2015年即将过去了，今年广州市贝奇饮料有限公司取得了辉煌的成就，椰泰椰汁在2015年度同比增长率超过，创造了行业的奇迹，实现了行业的逆袭。能取得如此辉煌的成绩，当然离不开公司领导的决策，经销商的支持，还有业务员的努力。

为了进一步提高广州市贝奇饮料有限公司管理层的综合素质，打造贝奇的营销铁军，更好的服务广大经销商，更进一步的提高所在区域的业绩增长。贝奇公司在12月7日—9日组织了公司的管理层，在广州本部举行了年终营销会议。

此次营销会议共为期3天，天是公司管理层的年终全体大会 ，对贝奇管理层的年度营销工作的检阅、总结。

少总与公司管理层亲切交流

第二、三天则进行营销培训，深度分析

①贝奇饮料进一步发展的需要；

②行业竞争环境加剧下的需要；

③确保团队执行力提升的需要；

④为应对新形势，高管自身综合素质提升的需要。

为了可以更好的传达此次会议的精神，贝奇公司特聘请行业内的朱丹蓬老师为此次年终营销培训的讲师。

朱丹蓬老师简介

●食品产业评论员，快速消费品行业实战专家

● 2012年营销金鼎奖杰出营销总监奖获得者

● 2013年职业经理人大奖获得者

●澳门科技大学MBA 高级职业经理人

●IPTS 职业培训师行业协会认证培训师

●销售与市场 新食品杂志 糖烟酒周刊特约专栏作家

●清华大学中旭商学院高级讲师

●品牌研究院 研究员

●食品商务研究院研究员

●《南方都市报》特约行业顾问

著作：《中小企业生存的66个法则》

朱老师在行业内享有盛名，贝奇饮料的精英们很早就期待一睹老师风采。此次听说年终会议请到朱老师为营销会议的讲师，贝奇精英们都十分兴奋期待。来看看培训现场有多热烈吧！

朱老师激情洋溢的讲解思路清晰、逻辑性强、内容丰富，贝奇管理层聚精会神的听着

不同于以往的相对理论培训，本次培训更有针对性、时效性和可操作性。朱老师结合以往的市场案例进行分析，深度分析未来行业竞争下管理层需要掌握的技能。大大提升了培训的效果，贝奇管理层们领悟也更为深刻。

贝奇管理层也上台，大胆提出自己的见解，与大家分享探讨

此次培训会既是为贝奇管理层们充电充能、提升个人能力的“充电宝”。亦是对贝奇管理层们年度营销工作的检阅、总结，更是展现贝奇管理层风采，抒发壮志的舞台。

在培训过程中，贝奇管理层认真学习，并且积极性极高。贝奇管理层的求知意愿也非常强烈，在学习过程中踊跃发言探讨，展示了贝奇管理层良好的精神面貌，了培训效果。

广州市贝奇饮料有限公司自成立之日起就十分重视员工的自身能力的提升，不定期的组织全体员工进行拓展培训，更是把培训作为员工其中一项基本的福利，对 员工进行的充电，使员工在培训中不断进步，实现自身价值的提升，以更加饱满的热情投入到工作中。终打造一支高素质、化的营销精英团队。